第119章 饥饿游戏

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咵咵咵。

魔都喜来登酒店六楼的豪华包厢里，自动旋转的分层餐桌旁，响起一圈热烈的掌声。

每个人脸上，挂着持久不消失的笑容。

这是发自内心的笑，绝非逢场作戏。

人人拿到了一个厚厚的红包揣进口袋，能不发自内心地去笑吗？

笑，是给自己的努力争取，更是给老板秦着泽的。

这次成功营销掉五百吨进口奶粉，大秦公司有三大收获。

一是狠狠赚到了近三千万。

不得不说，只要长了赚钱的头脑，策划了合理的营销方案，有钱人口袋里的钞票，转移到大秦公司的账户里，是令人意想不到的那般容易。

二是大秦公司收获了大量的富人客户资源。

这些富人将会源源不断地给秦着泽送钱。

秦着泽已经和弗兰特联系过，要他从荷兰收购奶粉运往华囯，供应华囯有钱人消费。

只要荷兰经济一直低迷着，持续在经济危机边缘徘徊，那秦着泽就会有大量优质但廉价到白菜价的婴幼儿配方奶粉进口到华囯。

客户群稳定了，想不赚钱都不行。

每天都有客户打电话过来，要预订进口奶粉。

第三，秦着泽的大秦公司在魔都站稳了脚后跟。

所谓的站稳，就是指有了大量的运转资金。

在魔都的房子租金，员工工资，水电暖各种消费，不能坐吃山空，必须靠赚到的钱养活。

此外，大秦在这次脑洞营销中，发现了两个营销人才，并把他们长期聘用。

章立峰。

龚燕雪。

魔都经贸学院研究生，在大秦这次进口奶粉营销中临聘的两位员工。

王语柔在老板秦着泽授意下，在八个点位的上百名售卖员中，优中选优，留下了章立峰和龚燕雪。

大秦公司卖奶粉，临时需要章和龚这类人才，在未来，玉然集团更需要有高材生底子的人才。

华囯，地大物博，人口基数超巨，人才库里的存量不小，新的人才源源不断地补充到库里，但，并不是拿过来一个就能使，人才需要经历实战过程淬练。

商场如战场，是变化的，玉然要培养起来能够适应商场环境变化的精英。

今天这顿是告捷饭，秦着泽向来不主张谈工作上的事情，但是，员工抑制不住兴奋劲，说着说着

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